1 “Fachkräftemangel” in Oberösterreich Aufgrund der guten Konjunktur ergeben sich Arbeitsbereiche, für welche die Unternehmen über zu wenig qualifizierte ArbeitnehmerInnen verfügen. Die vorhandenen ArbeitnehmerInnen sind für die zu besetzenden Stellen nicht bzw. zu wenig ausreichend qualifiziert und es entsteht ein “Mangel” an qualifiziertem Fachpersonal (vgl. Fritz, Huber & Huemer 2006, S. 47). Für den Fachkräftemangel [...]
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